Pharmacien d’officine: comment et pourquoi en devenir un ?

Pour pouvoir gérer une officine, il faut avoir différentes compétences. Vous devez avoir d’excellentes bases en gestion des stocks, en gestion de la clientèle, en commande de fournitures, en recrutement de pharmaciens et bien plus encore. Les métiers de la pharmacie ne se limitent pas seulement à l’officine. Ces métiers touchent aussi les hôpitaux, l’industrie pharmaceutique, le domaine de la recherche, etc.

Vous désirez devenir pharmacien dans une officine ? Sachez que cette profession demande au moins six ans d’études. Ces dernières alternent généralement des activités pratiques et des cours théoriques.

Comment devenir pharmacien ? Comment devenir gérant de pharmacie ? Quelle formation suivre pour réaliser son rêve ? Sachez que quelques parcours vous permettent d’exercer le métier de pharmacien. Vous devez toutefois valider toutes vos années d’études de pharmacie. Dans cet article, nous vous présenterons en détail la formation classique qui vous permettra de devenir pharmacie ainsi que les différentes compétences requises pour réussir à gérer une pharmacie.

Quelles sont les études à suivre pour devenir un pharmacien ?

Il y a quelques années, la voie classique pour pouvoir poursuivre des études de pharmacie n’était que d’étudier en première année commune des études de santé (PACES). C’est seulement depuis l’année 2020 que la PACES a laissé place à différentes voies pour pouvoir débuter une formation de pharmacien.

Actuellement, à l’université, vous pouvez choisir entre deux parcours. D’une part, vous pouvez opter pour la licence avec l’option « accès santé » ou L.AS. D’autre part, vous pouvez choisir le parcours spécifique « accès santé » ou PASS avec en option proposée une autre discipline.

Durant vos années universitaires, et notamment pendant la 2e année, vous suivrez beaucoup de travaux pratiques. De plus, dès cette année, vous pouvez suivre un stage dans une pharmacie. En 3e année, les formations alterneront les cours théoriques et les travaux pratiques. Pour valider votre premier cycle, vous devez obtenir une moyenne supérieure ou égale à 10/20.

Pendant le deuxième cycle, vous devez apprendre de nombreuses matières importantes dont :

  • La santé publique ;
  • La chimie ;
  • Les sciences de la vie ;
  • Les sciences du médicament ;
  • Et la sémiologie.

Par ailleurs, ce deuxième cycle est accompagné d’un stage de 7 à 15 jours environ. Notez que lors de ce stage obligatoire, vous avez la possibilité de choisir un domaine spécifique relatif au domaine pharmaceutique.

Pendant votre 4e année, vous pourrez choisir votre filière. Vous aurez alors le choix entre :

  • L’industrie pharmaceutique ;
  • L’officine de pharmacie ;
  • Et l’internat.

La 5e année de formation quant à elle comprend plus d’heures de formation dans un milieu professionnel. Ainsi, dès votre 5e année, vous vous rendrez à l’hôpital en tant qu’externe en pharmacie durant la matinée. Les cours théoriques quant à eux reprendront à la Faculté de Médecine l’après-midi.

Pour les pharmaciens qui souhaitent exercer dans une officine, la 6e des études se compose généralement de 6 mois de stage professionnel et d’une soutenance de thèse. Dès la validation de cette année, l’étudiant en pharmacie est alors officiellement diplômé en tant que « docteur en pharmacie ». Il peut désormais exercer dans une officine.

Que faut-il faire pour être recruté en tant que pharmacien en officine ?

Tout comme n’importe quel salarié dans le monde du travail, un pharmacien peut également être recruté dans une société. Une pharmacie quant à elle recherche souvent des pharmaciens pour différentes raisons. En effet, l’offre d’emploi peut être publiée suite au départ en retraite d’un pharmacien, suite au départ volontaire d’un des pharmaciens de l’officine ou encore pour répondre à une quelconque augmentation d’activité.

Vous désirez être recruté en tant que pharmacien dans une officine ? Pour cela, vous pouvez consulter les différentes offres d’emploi publiées sur les sites web dédiés. Pour pouvoir postuler à ces offres, vous devez vous munir de votre CV.

Si votre CV attire et convainc le gérant de l’officine, vous passerez alors un entretien d’embauche. Durant cette phase du recrutement, il est important que vous prépariez en amont votre présentation. Pour cela, il est fortement conseillé de mettre en avant les différents stages professionnels passés en hôpital ou dans une pharmacie.

Dans la majorité des cas, cet entretien se déroule dans une salle de la pharmacie en compagnie du gérant de l’officine et du pharmacien adjoint. Pendant les 60 à 90 minutes de l’entretien, ces deux responsables vous poseront différentes questions pratiques et théoriques.

Si votre entretien s’est bien passé et que votre candidature a été retenue, vous pouvez de suite exercer le métier de pharmacien en officine.

Comment devenir gérant dans une officine de pharmacie ?

Le saviez-vous ? Tout pharmacien a la possibilité de se procurer sa propre officine et de devenir son gérant. Pour gérer une officine de pharmacie, en tant que pharmacien, vous devez demander votre licence auprès de l’autorité régionale de santé ou ARS. Cette dernière doit être accompagnée de l’avis favorable du Conseil Régional de l’Ordre des Pharmaciens.

Il existe différentes formes juridiques de sociétés à privilégier en fonction du chiffre d’affaires de l’officine et de la taille de celle-ci. Si vous employez plusieurs pharmaciens, votre pharmacie peut être une société à responsabilité limitée (SARL) ou une société en nom collectif (SNC). Dans le cas où vous soyez le seul à gérer votre pharmacie, celle-ci sera considérée comme une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL).

Étant donné que vous êtes un professionnel qui exerce une activité professionnelle libérale réglementée, vous pouvez également gérer une officine en tant que société d’exercice libéral (SEL) avec un ou plusieurs pharmaciens.

Par ailleurs, notez qu’en fonction du chiffre d’affaires réalisé par votre pharmacie, vous devez être assisté par un ou plusieurs pharmaciens. Si votre chiffre d’affaires est compris entre 1 300 000 € et 2 600 000 €, vous devez être assisté par un pharmacien adjoint. Pour un chiffre d’affaires entre 2 600 000 € et 3 900 000 €, deux pharmaciens adjoints doivent vous assister. Et enfin, au-delà des 3 900 000 €, vous devez recruter un pharmacien adjoint par tranche de 1 300 000 € de CA.

Quelles sont les compétences requises pour gérer efficacement une officine de pharmacie ?

En plus des compétences médicales que vous devriez avoir, en tant que gérant d’une officine, vous devez également avoir une excellente base du commerce et du droit de travail. De plus, en dehors de la vente de produits de soin et de médicaments dans la pharmacie, le pharmacien gérant doit aussi exécuter différentes tâches comme :

  • Gérer les stocks ;
  • Commander les différentes fournitures ;
  • Recruter des pharmaciens et des préparateurs de commande en pharmacie ;
  • Assurer le service client de l’officine ;
  • Gérer le budget ;
  • Répartir les tâches entre les pharmaciens recrutés ;
  • Organiser la présentation des produits dans la parapharmacie ;

Le gérant en pharmacie possède alors une double responsabilité. D’une part, il y a sa profession de pharmacien. D’autre part, nous retrouvons son statut d’entrepreneur qui veille constamment au développement économique de sa société.

Ainsi, il est fortement conseillé de suivre une formation dans une école de commerce pour devenir gérant de pharmacie. Par ailleurs, le gérant doit également avoir certaines compétences en management. Cela lui permettra de mieux gérer son équipe de pharmaciens au sein de son officine.