Avec la signature de l’Unsa, qui rejoint Force Ouvrière, l’augmentation de 1,8 % de la valeur du point est désormais validée et applicable rétroactivement au 1er novembre 2024.
Une validation attendue
Le 18 novembre, après une ultime proposition d’augmentation de la valeur du point de 1,8 %, valable jusqu’au 26 novembre 2024, Force Ouvrière avait donné son accord. Cependant, la validation définitive nécessitait la signature d’un deuxième syndicat de salariés.
Cette condition est maintenant remplie : Joël Grébil, secrétaire général de l’Unsa Chimie-Pharmacie, a confirmé la signature de son organisation le 26 novembre.
Une augmentation concrète
Dès le 1er novembre 2024, la valeur du point passe à 5,15 € (+1,8 %).
Selon Joël Grébil :
« Après quasiment une année de négociation, il est heureux que les salariés n’aient pas une année blanche. »
Une clause de revoyure a également été imposée, prévoyant une reprise des négociations sur la valeur du point avant fin février 2025.
Impacts sur les salaires
Cette augmentation se reflétera directement sur les feuilles de paie dès novembre :
Pharmacien à temps complet (coefficient 500) : +68,25 € brut par mois.
Préparateur à temps complet (coefficient 290) : +39,58 € brut par mois.
Pour les premiers coefficients, une grille de raccordement est actuellement en cours de finalisation.
Modalités d’application
L’augmentation s’applique automatiquement aux heures travaillées à partir du 1er novembre pour les salariés des pharmacies dont les titulaires sont adhérents à l’USPO (Union des syndicats de pharmaciens d’officine) ou à la FSPF (Fédération des syndicats pharmaceutiques de France).
Les employeurs non adhérents peuvent choisir d’appliquer l’accord immédiatement ou d’attendre l’arrêté d’extension à paraître au Journal Officiel dans les prochains mois.
Autres avantages : Prime d’équipement en hausse
En complément, les partenaires sociaux ont validé une augmentation de la prime d’équipement, qui passera à 90 € brut en 2025 (+5 €).
Personnel
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
100
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
115
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
125
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
160
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
Conditionneur
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
130
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
140
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
145
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
150
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
Employé et vendeur en pharmacie
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
135
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
145
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
150
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
155
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
160
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
165
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
170
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
175
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
200
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
220
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
240
12,16
1 844,31
55,33
110,66
165,99
221,32
276,65
260
13,17
1 998,00
59,94
119,88
179,82
239,76
299,7
Préparateurs
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
175
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
240
12,16
1 844,31
55,33
110,66
165,99
221,32
276,65
250
12,67
1 921,15
57,63
115,27
172,9
230,54
288,17
260
13,17
1 998,00
59,94
119,88
179,82
239,76
299,7
280
14,19
2 151,69
64,55
129,1
193,65
258,2
322,75
290
14,69
2 228,54
66,86
133,71
200,57
267,42
334,28
300
15,20
2 305,38
69,16
138,32
207,48
276,65
345,81
310
15,71
2 382,23
71,47
142,93
214,4
285,87
357,33
320
16,21
2 459,08
73,77
147,54
221,32
295,09
368,86
330
16,72
2 535,92
76,08
152,16
228,23
304,31
380,39
Cadres pharmaciens
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
400
20,27
3 073,84
92,22
184,43
276,65
368,86
461,08
430
21,79
3 304,38
99,13
198,26
297,39
396,53
495,66
470
23,81
3 611,77
108,35
216,71
325,06
433,41
541,77
500
25,34
3 842,31
115,27
230,54
345,81
461,08
576,35
600
30,40
4 610,77
138,32
276,65
414,97
553,29
691,62
800
40,54
6 147,69
184,43
368,86
553,29
737,72
922,15
Conseiller(ère) en dermocosmétique
Seuls sont visés les salariés ayant obtenu le titre de conseiller(ère) en dermocosmétique dans le cadre des référentiels de formation en vigueur avant l’enregistrement de ce titre au répertoire national des certifications professionnelles par arrêté du 19 avril 2011).
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
200
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
220
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
240
12,16
1 844,31
55,33
110,66
165,99
221,32
276,65
260
13,17
1 998,00
59,94
119,88
179,82
239,76
299,70
Emplois de services généraux et de bureau
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
140
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
150
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
170
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
190
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
200
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
250
12,67
1 921,15
57,63
115,27
172,9
230,54
288,17
330
16,72
2 535,92
76,08
152,16
228,23
304,31
380,39
Ouvriers et employés de l’optique-lunetterie dans les pharmacies
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
150
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
175
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
200
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
225
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
270
13,68
2 074,85
62,25
124,49
186,74
248,98
311,23
330
16,72
2 535,92
76,08
152,16
228,23
304,31
380,39
Employés en audioprothèses dans les pharmacies
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
330
16,72
2 535,92
76,08
152,16
228,23
304,31
380,39
Ouvriers et Employés d’orthopédie dans les pharmacies
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
155
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
165
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
175
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
200
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
225
11,88
1 801,80
54,05
108,11
162,16
216,22
270,27
250
12,67
1 921,15
57,63
115,27
172,9
230,54
288,17
270
13,68
2 074,85
62,25
124,49
186,74
248,98
311,23
300
15,20
2 305,38
69,16
138,32
207,48
276,65
345,81
330
16,72
2 535,92
76,08
152,16
228,23
304,31
380,39
Cadres non pharmaciens
Coefficients
Rémunération horaire (en euros)
Rémunération mensuelle minimale en euros (151,67 heures)
Primes d’ancienneté pour 35 heures par semaine (en euros)
De 3 à 6 ans 3 %
De 6 à 9 ans 6 %
De 9 à 12 ans 9 %
De 12 à 15 ans 12 %
Après 15 ans 15%
400
20,27
3 073,84
92,22
184,43
276,65
368,86
461,08
600
30,40
4 610,77
138,32
276,65
414,97
553,29
691,62
Apprenti préparateur
Jeune titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales
1 ère année
2e année
Moins de 26 ans à la signature du contrat
55 % du coeff. 145 soit 6,53 € de l’heure
65 % du coeff. 155 soit 7,722 € de l’heure
26 ans et plus à la signature du contrat
100 % du coeff. 145 soit 11,88 € de l’heure
100 % de coeff. 155 soit 11,88 € de l’heure
Jeune titulaire du baccalauréat ou tout autre titre ou diplôme permettant de s’inscrire en première année des études de pharmacie
1 ère année
2e année
Moins de 26 ans à la signature du contrat
56 % du coeff. 150 soit 6,65 € de l’heure
67 % du coeff. 160 soit 7,95 € de l’heure
26 ans et plus à la signature du contrat
100 % du coeff. 150 soit 11,88 € de l’heure
100 % du coeff. 160 soit 11,88 € de l’heure
Étudiants en pharmacie
Étudiants en pharmacie régulièrement inscrits en 3e, 4e, 5e, 6e année d’études ayant effectué le 1er stage obligatoire
Ayant moins de 350 heures de pratique officinale
100 % du coeff. 230* soit 11,88 € / heure
Ayant plus de 350 heures de pratique officinale
100 % du coeff. 300 soit 15,20 € / heure
Remplacement du titulaire : Étudiants ayant validé leur 5e année d’études en vue du diplôme d’État de docteur en pharmacie et le stage de 6 mois de pratique professionnelle
100 % du coeff. 330 soit 16,72 € / heure+ bonification de 5 x la valeur du point par jour calendaire sous conditions
* Le coefficient 230 existe uniquement pour les étudiants ayant moins de 350 heures de pratique officinale. Il est désormais aussi aligné sur la valeur du Smic et non sur la valeur du point.
Depuis + de 35 ans, Pharmathèque a vendu plus de 4 000 officines et installés plus de 5 000 pharmaciens. Sur les 4 dernières années, elle réalise tant sur la France métropolitaine que sur l’Outre-Mer français , 100 transactions par an, + de 150 titulaires installés seuls ou en association chaque année. Actuellement, Pharmathèque détient un portefeuille de 500 mandats de vente(tout secteur concerné) et 2 000 acheteurs référencés.
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