• 1ère Installation
  • Guides
    • Financement du projet
    • Structures Juridiques et Fiscales
    • Planning – Les grandes étapes
    • Combien vendre sa pharmacie ?
    • Regroupement et Transferts
    • Emplacement
      • Paris
      • Centre ville et périphérie
      • Pharmacie de Zone Rurale
      • Centre Commercial
      • Bord de mer
      • Station de ski
      • Outre Mer
      • Focus Régions (métropole)
  • Equipe
  • Partenaires
Pharmacies à vendre
✕
  • Accueil
  • Actualités du monde officinal
  • Prime d’équipement Obligatoire en Officine de Pharmacie
Le succès est une affaire d’équipe
16 octobre 2015
2016, L’Année de votre Réussite
4 janvier 2016

Prime d’équipement Obligatoire en Officine de Pharmacie

Publié par Nicolas Mercadieu sur 23 octobre 2015
Categories
  • Actualités du monde officinal
  • Salons & Conférences Pharmacie 2023
Tags
  • Pharmaciens Titulaires - Obligations

Paris, le jeudi 22 octobre 2015 – L’arrêté du 13 octobre 2015 validant l’augmentation de la prime d’équipement de 68 euros à 70 euros en brut pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine (article 19), vient d’être publié au Journal Officiel du 21 octobre 2015.

Officine : augmentation de la prime obligatoire d’équipement 

La revalorisation de cette indemnité, annuelle, forfaitaire, et obligatoire, fait suite à un accord en début d’année entre les trois syndicats de pharmaciens et les cinq organisations syndicales de salariés. Si l’employeur a déjà versé la prime de 68 euros pour 2015, il doit donner le complément à son salarié avant le 31 octobre prochain (ladite prime devant être versée en une seule fois au plus tard le 31 octobre de chaque année).

Prime et indemnité d’équipement

L’indemnité d’équipement est due par l’employeur au salarié à partir d’une ancienneté d’au moins 12 mois dans l’officine quel que soit la qualification professionnelle, l’emploi occupé, le temps de travail , et le type de contrat. Seuls les stagiaires qui n’ont pas la qualité de salariés ne sont pas concernés. L’intégralité de l’indemnité doit également être versée en cas d’arrêt de travail du salarié pendant l’année pour maladie, maternité, ou accident du travail, sauf s’il a été absent l’année entière. Quant aux salariés à employeurs multiples, ils doivent bénéficier de la totalité de la prime dans chacune des officines où ils travaillent.

Cette prime est redevable même si l’employeur fournit des blouses à son équipe. Par ailleurs, le salarié n’est pas tenu de fournir un justificatif à l’employeur des dépenses entreprises dans ce cadre. En revanche, si l’employer impose l’achat d’un équipement dont le prix est de plus de 70 euros, le salarié peut fournir un justificatif afin d’obtenir un remboursement de la différence entre les frais engagés et la prime. Enfin, concernant l’entretien de la tenue de travail (fournie par l’employeur ou acheté par le salarié), les employeurs doivent, s’ils imposent le port d’une tenue de travail particulière (blouse ou autre), en assumer le coût financier.

 

Partager sur
93

Vous aimerez aussi

30 mai 2023

Congrès National des Pharmaciens 2023 à Montpellier


Voir plus
26 mai 2023

Nombre d’assistants dans une officine et CA à déclarer à l’ARS


Voir plus
12 mai 2023

Prix de cession des pharmacies : hauts, bas et débat – Étude 2022 CMV Médiforce


Voir plus

Recherche

✕

Votre 1ère Installation

Être pharmacien et s’installer pour la première (1ère) fois est un choix de vie qui nécessite motivation et réflexion. Acheter une pharmacie pour la 1ère fois

SPFPL, SEL et Holdings de Pharmacie

Les sociétés d’exercice libéral (SEL) et les holdings (SPFPL) sont devenues incontournables dans la profession de pharmacien d’officine mais qu’est ce que c’est, et surtout, quels sont leurs avantages ? SPFPL, SEL et Holdings de Pharmacie

Départ à la retraite

depart a la retraite

Étiquettes

Départ à la retraite Loi de finances Obligations du titulaire Pacte d'associés Pharmacien Assistant Pharmacien investisseur Pharmaciens Titulaires - Obligations Titulaire exploitant Titulaires associés Vente de parts sociales Zone de Revitalisation Rurale - ZRR Zone Franche Urbaine - ZFU

Leader en Transaction de Pharmacies

Le métier de la transaction d’officines de pharmacie a considérablement changé au cours des dernières décennies.

De simple « entremetteur », le cabinet de transactions est devenu un expert en transactions de pharmacies.

Au delà de présenter des acheteurs solvables et d’encadrer les démarches administratives et bancaires, il analyse les ratios économiques (marge / EBE), les études de rentabilité, les capitaux restants après fiscalité, l’environnement commercial et médical… en savoir plus

Pourquoi faire appel à notre cabinet ?

Partenaires Métier

Témoignages clients

  • Mme DIERNAZ, Méribel – Les Allures (73) le 15/03/2023
    26 mai 2023
  • Mr Mme Laine, Bourg en Bresse (01) le 28/02/2023
    12 mai 2023
  • Mme OHANNESSIAN, La Roquette sur Siagne (06) le 3/12/2022
    12 avril 2023

Mentions Légales ; Consultant SEO Paris

© 2020 Actualités Pharmathèque. All Rights Reserved.